Altas y Bajas Seguridad Social , Siltra,Delta - Realización del proceso de reclutamiento, selección y evaluación a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, pasación de pruebas psicoTécnicos/as, comprobación de referencias, realización de informes... - Generar una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales de la delegación. - Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, y plan de acogida necesarios para el desempeño de sus funciones. -Publicación de ofertas en portales de empleo y gestión de las mismas. -Comunicación activa y frecuente con candidatos. -Criba curricular. -Actualización y gestión de nuestro de base de datos curricular. -Entrevistas de selección por competencias (entrevistas telefónicas y presenciales cuando convenga). -Participar activamente en la estrategia de reclutamiento y difusión de la compañía. .- Aplicar los procedimientos y métodos de selección interna. - Interlocución con las ETT´s y lanzamiento de los procesos de selección. - Coordinar entrevistas de selección. - Gestión del programa de becarios. - Elaborar el reporting del área (informes de selección, rotación, etc.). - Colaboración activa en proyectos de "Desarrollo de Personas