Descripción: En dependencia de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: - Tramitar altas y bajas de contratos, finiquitos, indemnizaciones y toda la documentación ...
Requisitos: Buscamos una persona con una formación media o superior, valorándose la especialización en RRHH, con experiencia acreditada mínima de 5 años en el área de administración de personal: nóminas, seguros sociales y relaciones laborales. Conocimiento Contrat@, Cret@, Sistema Delta y Sistema Red de la Seguridad Socila (INSS/TGSS)