Administrativo/a Dpto. Laboral. Requisitos imprescindibles: Diplomado/a en Relaciones y/o Formación Profesional relacionada con el puesto Conocimientos de A3Nom y ofimática (word, excel). Experiencia mínima de 1 año realizando las siguientes tareas: Comunicación de altas, bajas y realización de contratos (Contrat@) Comunicación y seguimiento de bajas IT, tramitación en la S.S. Tramitación de Accidentes de Trabajo (Delt@). Comunicación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la empresa (Sistema RED). Elaboración de liquidaciones de los trabajadores y entrega documentación. Consulta y resolución de dudas de los trabajadores y soporte administrativo. Estar en posesión de certificado de discapacidad: igual o superior al 33% Estar desempleado/a (DARDE) Valorable: Carné de conducir y vehículo propio