Funciones: • reclutamiento de personal • criba curricular • selección de personal • seguimientos sociales • contacto con bolsas de empleo Imprescindible: • estar en posesión del certificado de discapacidad mínima del 33% • estar en situación de desempleo (poseer el DARDE) • carné de conducir y vehículo propio • se valorará experiencia en el sector y lengua de signos Enviar C.V. a : unidadapoyo@avanzars.es