Descripción
Descripción: Ayudar al Director/a en la representación del hotel
Presencia en Desayuno, Almuerzo y Cena
Apoyar al Director/a en la realización de las cartas de bienvenida
Ayudar al Director/a en la recepción y ...
Requisitos: Orientación al logro/resultado.
Orientación al cliente.
Hábiles interpersonalmente/comunicadores: comprensión de los sentimientos y estados emocionales de otras personas, promoviendo la sintonía.
Negociadores
Fomentadores del trabajo en equipo: identificación de causas y motivaciones personales que dificultan la colaboración de terceros.
Gestores del cambio/adaptativos: adaptación y anticipación a los cambios del entorno.
Proactivos/iniciadores/emprendedores: se anticipa a los acontecimientos, tomando decisiones y aprovechando oportunidades.
Líderes: delegar con criterios claros, dando oportunidades a sus colaboradores y compartiendo objetivos, supervisar a las personas bajo su responsabilidad orientando sobre su actuación.
Promotores del compromiso y la ética
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario
No disponible