RRHH
Empresas: Cadena Hotelera
Cadena hotelera precisa incorporar Técnicos dentro del Departamento de RRHH de sus oficinas centrales. Las principales funciones serán: - Controlar y revisar las nóminas (variables, objetivos finales, etc). - Comunicar la información a las instituciones oficiales: Seguridad Social, SEPE, Hacienda, etc. - Realizar seguimiento de incapacidades temporales, accidentes laborales, maternidades, etc. - Resolver dudas y preguntas a los trabajadores sobre las nóminas. - Solicitar la documentación para realizar la contratación inicial. - Realizar los contratos, certificados de empleados, actualizar cartas. - Control de las vacaciones y seguimiento. Atendiendo al perfil de los candidatos, podrán desarrollar otras funciones de Recursos Humanos y Relaciones Laborales