-Establecer objetivos regionales y hacer una revisión continúa de los resultados. -Garantizar el cumplimiento de los ratios económicos. -Analizar las ventas y detectar necesidades del negocio y definir estrategias . -Colaborar con su Dirección Comercial y Marketing para identificar oportunidades que puedan ayudar al crecimiento del negocio. -Asegurarse de que todos sus equipos ofrecen un excelente servicio al cliente. -Asegurarse de que sus equipos mantienen una constante comunicación con el cliente usando los libros de cliente, supervisando la base de datos y definiendo planes de acción para generar un crecimiento y consolidación. -Construir y mantener una buena comunicación con miembros de la oficina así como con otras tiendas. -Asegurarse de que la presentación de Visual merchandising es acorde a lo marcado por la dirección de Visual y que todo esta en perfecto estado (de fuera adentro) -Trabajar con Departamento de Producto, logística y comercial para cubrir las necesidades de cada punto de venta. -Seleccionar, formar y desarrollar al equipo asegurándose de cubrir las vacantes en tiempo y con el personal mejor cualificado. -Dar soporte, seguimiento, implementación y feedback a los programas de formación. -Resolver todos los asuntos de RRHH y apoyarse en ellos cuando sea necesario. -Asegurarse de que la imagen de sus equipos es profesional en todo momento acorde a las directrices de la compañía -Trabajar con RRHH en la detección de talentos.