Descripción: Adecco, como proveedor de RRHH de American Express Global Business Travel, precisa incorporar un/a becario/a para el departamento de CGM (Account Management). Sus funciones serán: - Soporte ... Requis
Descripción: Adecco, como proveedor/a de RRHH de American Express Global Business Travel, precisa incorporar un/a becario/a para el departamento de CGM (Account Management). Sus funciones serán: - Soporte ... Requisi
Descripción: Adecco, como proveedor de RRHH de American Express Global Business Travel, busca un/a becario/a para que se incorpore al departamento de finanzas de la compañÃa. Tareas Principales y Plan ... Requisitos
Descripción: Adecco, como provveedor de RRHH de American Express Global Business Travel, busca incorporar un/a becario para el departamento de DIseño y comunicación de la compañÃa. Tareas a realizar: ... Requisitos
Descripción: Adecco, como proveedor de RRHH de American Express GBT, busca incorporar un/a becario/a para su departamento de M&E. RESPONSABILIDADES: - Apoyo A tareas administrativas - Utilización de la ... Requis
Descripción: Adecco, como proveedor de RRHH de American Express Global Business Travel, busca un/a becario/a para que se incorpore al departamento de finanzas de la compañÃa. Tareas Principales y Plan ... Requisitos
Empresa: ADECCO. PaÃs: España. Provincia: Barcelona. Sector: HostelerÃa, Turismo. Fecha: 13 de junio Requisitos: - Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios. - Conocimientos del Paquete
Empresa: ADECCO. PaÃs: España. Provincia: Barcelona. Sector: Administrativos y secretariado. Fecha: 22 de mayo Requisitos: - Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios. - Conocimientos de
• Apoyará y se formará en las siguientes funciones dentro del departamento de RRHH: -Descripción de puestos laborales -Publicación de ofertas en los principales portales de empleo y software propio de reclutamiento -Criba curricular -RealizaciÃ
• Apoyará y se formará en las siguientes funciones dentro del departamento de RRHH: -Descripción de puestos laborales -Publicación de ofertas en los principales portales de empleo y software propio de reclutamiento -Criba curricular -RealizaciÃ
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