Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de tra
Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de tra
• Gestión administración de personal: supervisión de contratos, altas, seguros sociales y nóminas. Tramitación de documentación en organismos públicos (INEM, Seguridad Social,…). Sistema Red y Contrat@. • Tramitación de Subvenciones.
-Entrada y salida de trabajos. -Control de trabajos.
Servicio de apoyo y gestión de visitas - Atención a clientes y visitas - Coordinación con el proveedor de servicios de mensajería interna y externa - Organización de gestiones de consulados, bancos, notarías, ... - Visado técnico y revisión
-Traslado de trabajos y documentación entre los diferentes departamentos de la empresa, supervisando una correcta y ordenada entrega y recepción de los mismos. -Apoyo en las diferentes áreas que requieran atención -Priorizar sobre aquellos tra
Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RRHH. Tareas: - Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de trabajadores/as. - Tramitación de doc
Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de tra
Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de tra
Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RRHH. Tareas: - Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de trabajadores/as. - Tramitación de doc
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