Importante empresa multinacional del sector de RRHH necesita incorporar un relaciones laborales para desempeñar las siguientes funciones: *Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo, IRPF, etc.). · Entrega y explicación a los trabajadores puestos a disposición del contrato de trabajo, la nómina, la ficha de prevención de riesgos laborales y demás documentos relacionados con la contratación laboral. · Envío de los CPD y FPRL a los clientes y reclamación de los mismos. · Reclamación, recepción de boletines, cotejo de los mismos y posterior envío al CSC. · Archivo de documentación (contratos laborales, CPD- s, FPRL, nominas, etc.). · Realización de tareas administrativos/as vinculadas a los trabajadores (anticipos).