Integrándose en el equipo de ADMINISTRACIÓN, la persona seleccionada dará soporte tanto al equipo de CONTABILIDAD como al de RRHH, para contribuir al desarrollo de las distintas tareas corporativas relacionadas dichas áreas de la compañía. Las funciones que llevará a cabo, entre otras, serán: Relacionadas con el área de ADMINISTRACIÓN: - facturación y reclamación de impagos - control de gasto de suministros (telefonía y material de oficina) - control de gastos por tarjeta de crédito y efectivo - gestión de viajes - funciones diversas de contabilidad y administración Respecto al área de RRHH: Apoyará puntualmente a los distintos procesos de selección que puedan llevarse a cabo dentro de la compañía, realizando labores como: - inserción de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento - gestión de agendas de entrevistas - documentación y seguimiento de las distintas candidaturas - apoyo en las entrevistas