• Realizar las tareas de evaluación de las necesidades del cliente, definición del puesto y del perfil, • Atracción de los mejores candidatos, entrevistas y selección de candidatos, toma de referencias, seguimiento del candidato, fidelización y desarrollo de clientes. o Publicación de ofertas en los portales de empleo on-line o Manejo de redes sociales para reclutamiento 2.0 o Búsqueda activa de candidatos a través de Infojobs, Linkedin, etc. o Filtrado y criba curricular o Entrevistas telefónicas y personales o Seguimiento de candidatos.