Consultora de Selección busca para uno de sus clientes, importante empresa líder en el sector formación en idiomas, a un Técnico de Formación para la Gestión de Proyectos formativos. A la persona se le asignará una cartera de clientes de grandes cuentas, y se ocupará del mantenimiento del negocio en cada uno de ellos, dando servicio en la puesta en marcha de los distintos programas formativos. Sus principales funciones son: a) Presentar la oferta a los clientes existentes, cuando estos lo soliciten o como consecuencia de sus reuniones a los mismos. b) Componer la organización del programa de formación (objetivos, contenidos, timing, horarios, etc.), en conjunción con el cliente. c) Desarrollar todas las tareas operacionales relacionadas con la puesta en marcha del programa (Búsqueda y selección de formadores, horarios, puesta en marcha de grupos, control de la documentación pedagógica, control de la documentación administrativa, reporting a los gestores de formación de la central para la facturación, etc.). d) Gestionar las incidencias de distinta naturaleza que puedan existir a lo largo de la relación con el cliente. e) Apoyar en las acciones necesarias cuando se trata de formación bonificada, que se gestionará desde la central en Madrid.