Un “fundador” es para nosotros el director de una empresa de nueva creación, posiblemente con fuerte carácter innovador (start-up). Se trata de personas con mucho talento con la energía, experiencia y habilidades necesarias para conseguir el éxito de un nuevo proyecto. Los fundadores se quedan con un porcentaje muy importante del capital de la nueva empresa que contribuyan a lanzar. Trabajan bajo la orientación de un Mentor de Ideas for Founders durante los primeros 4-6 meses, hasta que el proyecto consigue un hito importante (inclusión en un programa de aceleración, superación de la primera ronda de financiación…). A partir de ese momento Ideas for Founders asume un papel más secundario, y el Fundador continúa dirigiendo la nueva empresa.
Las características que debe reunir un Fundador son las siguientes: • Gran capacidad analítica • Elevado apetito por el riesgo • Flexible • Aprende rápido • Capacidad de liderazgo • Ambicioso