Grupo Arestora precisa incorporar RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para incorporarse a nuestro proyecto, consistente en la realización de intervenciones en el área de la selección de personas y los RRHH. FUNCIONES A DESARROLLAR: Desarrollar e implementar un plan de acción para su zona. Creación de la cartera de clientes. Prospección, visitas comerciales a clientes y creación de nuevas relaciones comerciales. Establecer relaciones comerciales de confianza y con perspectiva de largo plazo con empresarios, ejecutivos y departamentos de RRHH de la zona asignada. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de la cartera de clientes. Analizar los resultados de ventas de la zona y proponer planes de acción. Asesor a clientes en materia de recursos humanos, desarrollo, rendimiento y optimización empresarial. Colaborar con los clientes en la definición de sus necesidades de personal y elaborar los perfiles profesionales correspondientes, según las normas de calidad de la empresa. Gestión global de las tareas de recursos humanos. Diseño de Procesos de Recursos Humanos. Coordinación de relaciones laborales, selección, acogida de nuevos empleados, formación, evaluación de desempeño, etc. Desarrollo/gestión de planes formativos (formación continua, campañas de sensibilización, etc.).