Grupo Enterprise precisa incorporar en importante Centro de Estudios un/a Asesor/a Comercial. Sus funciones serán: - Cumplir y hacer cumplir la Misión, Visión y Valores de la compañía, así como participar activamente en el cumplimiento de los requisitos exigidos todas las compañías que avalan y homologan la compañía. - Conseguir los objetivos de negocio cuantitativos y cualitativos asignados, y asegurar la expansión futura de la organización elevando el reconocimiento de la marca. - Conocer en profundidad a la compañía así como su catálogo de productos y servicios. - Respetar la política de venta establecida por la compañía, tratando en todo momento de minimizar los costes de su departamento, maximizando el beneficio de la misma. Cualquier operación que se salga de los márgenes establecidos, deberá ser aprobada por la Jefatura de Ventas. - Contribuir a la mejora continua de la estrategia comercial de la organización y las políticas a aplicar. - Proactividad en la mejora continua de los procedimientos del departamento y su interrelación con el resto de departamentos. - Promover la optimización del proceso comercial y la mejora continua de la tecnología que permita una mejor explotación del negocio (CRM-Data Mining), haciendo uso activo y riguroso de la misma. - Optimizar los resultados existentes, mejorando la eficiencia en el proceso. - Gestionar diariamente los recursos recibidos frente a las necesidades marcadas por la programación de la organización, comunicando cualquier deficiencia a la Jefatura de Ventas quien reportará a la Dirección de Marketing las prioridades de obtención de recursos en aras a cumplir con el objetivo. - Seguimiento de clientes potenciales. Sugerir acciones para incrementar el interés y detectar nuevos perfiles y cambios de tendencias en la demanda. - Conseguir los objetivos mensuales fijados por la Dirección General. - Apoyar con sus ideas el desarrollo de la cartera de productos y nuevas vías de captación, y gestión de clientes potenciales. Ser proactiva en la captación de nuevo negocio participando en acciones diseñadas por la Jefatura de Ventas con la finalidad de dar a conocer la empresa y generar nuevas oportunidades de negocio. - Promover todas las sinergias posibles entre sus compañeros del equipo de ventas y el resto de departamentos de la organización. - Proactividad ante cualquier iniciativa que suponga la mejora tanto personal como la de sus compañeros del equipo de ventas, de sus conocimientos y habilidades en técnicas comerciales, producto, investigación y análisis de mercados, etc. - Ayudar a investigar y analizar el mercado (competencia, clientes, proveedores, colaboradores, tendencias, etc.) para conseguir una mejor preparación comercial. - Detectar las principales tendencias de compras de los potenciales clientes, así como conocer las acciones realizadas por sus principales competidores, sugiriendo al Jefa de Ventas medidas al respecto que aseguren una ventaja competitiva sostenible en el largo plazo. - Trabajar en entornos dinámicos, sometidos a fuerte presión numérica, objetivos a corto plazo y fuerte competencia. - Trabajar en equipo a la vez que ser flexible y polivalente. - Capacidad de trabajo, integridad y honestidad en la realización de sus funciones.