El área de Advisory Services de EY ofrece a sus clientes diferentes soluciones de negocio que abarcan los aspectos más significativos de la gestión en la empresa, así como la mejora de su rendimiento, reforzando la eficacia y eficiencia de los procesos clave del negocio que se desarrollan a lo largo del ciclo de vida de toda empresa, analizando éstos desde un punto de vista sectorial. El objetivo es incorporar a consultores juniors que puedan desarrollar su carrera profesional en EY. En un inicio formarán parte de los equipos de proyecto apoyando a los consultores senior en la ejecución de las tareas propias de consultoría, con el objetivo de desarrollar sus skills de consultor senior y en un futuro poder gestionar proyectos de transformación, liderar equipo de trabajo y poder gestionar la relación con nuestros clientes. Funciones del puesto: -Análisis de procesos, identificación de oportunidades de mejora, definición de planes de implantación e implantación de los mismos. -Preparación de entregables para clientes. -Soporte a la definición de procesos. -Soporte al diseño de soluciones SAP. -Tareas propias de la implantación de soluciones SAP (diseño, configuración, pruebas y gestión del cambio). -Apoyo a la gestión y seguimiento de proyectos.