Descripción: Funciones Representar a la empresa en los centros de trabajo y en las entidades juridico-sociales. Principales Competencias: Conocer e interpretar los elementos básicos del sistema jurídico y el ...
Requisitos: -Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales -Dominio del manejo del Estatuto de los trabajadores asi como de los convenios colectivos (especialmente del sector de Contact Center y/o consultoras) -Dominio del manejo de nóminas, liquidaciones, finiquitos, excedencias, vacaciones, sanciones etc... -Dominio del microsoft Office -Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de la empresa a nivél nacional -Disponibilidad y flexibilidad horaria