Representar a la empresa en los centros de trabajo y en las entidades juridico-sociales. Principales Competencias: Conocer e interpretar los elementos básicos del sistema jurídico y el marco normativo regulador de las relaciones laborales, de la se
La persona que se incorpore en prácticas lo hará en el Departamento de Recursos Humanos, a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Clasificación y archivo de documentos adminis
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento. Interlocución con las principales fuent
-Control de la operativa diaria de transporte, atendiendo y resolviendo incidencias en la operativa del transporte, reportando a Planificación de incidencias y cambios. -Control de la calidad de los servicios propios y alquilados, en especial estad
En Imán creemos y apostamos por las personas que forman nuestra compañía. Por este motivo nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e inn
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Gestión de Herramientas y Sistemas de Recursos Humanos para el seguimiento de proceso
Denbolan Soluciones de Recursos Humanos selecciona para importante empresa ubicada en la zona norte de Madrid un Jefe/a de Taller con amplia experiencia. Dentro de sus funciones se encargará de la gestión del funcionamiento y dirección de la fáb
Fundación Adecco selecciona para Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos para cualquiera de sus líneas: consultoría de selección, formación, prevención de riesgos laborales, trabajo temporal, outsourcing y outplacemen: Seleccionam
Tras un período de formación, llevará a cabo las siguientes funciones: - Cálculo de rendimientos. Optimización de tiempos. - Planificación y organización de los trabajos. Cálculo de rutas. - Gestión de los recursos humanos, maquinaria y mate
Como Administrativo de Recursos Humanos, serás parte del Departamento reportando directamente al Manager. Y tus principales tareas serían las siguientes: - Gestión citación de reconocimientos médicos - Recopilación de datos personales para el
Cerca de tu lugar de residencia
Te facilitamos el medio de contacto más directo disponible con el empleador
Recibe alertas diarias de empleo en tu zona desde tu perfil de facebook