Nuestra compañía precisa incorporar una persona para el Departamento de Recursos Humanos con carácter temporal. El perfil es el de un/a Técnico Generalista, con experiencia y conocimientos en las diversas áreas del departamento (laboral, prevención, selección y formación). Funciones principales: - Gestión de altas y bajas: selección, contratación, finiquitos, comunicaciones, etc. - Gestión del proceso de nóminas: incidencias, cálculo, remesas, etc. - Comunicaciones y cumplimiento de obligaciones con organismos oficiales: seguros sociales, impuestos, contratos, etc. - Gestión de empleados: dudas, normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, etc. - Gestión de formación y crédito de Fundación Tripartita. - Gestión de empresas externas: servicio de prevención, seguros, etc.