El formato de contratación es de la implantación de un Implant en nuestro cliente multinacional, de duración de 6 a 9 meses aproximadamente. • Amplia experiencia en la gestión de Compensación y Beneficios, con al menos 3 años de experiencia.
Descripción: Empresa del sector logístico con implantación nacional necesita seleccionar Técnico de Recursos Humanos para trabajar en la central de Madrid. En dependencia de la Dirección de RRHH, buscamos un ... Requ
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Las funciones a realizar serán las siguientes: Adaptar la información de nominas a procesar. supervisar el calculo de la nomina realizado por el proveedor. Asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias y sociales de la empresa d
Descripción: Compañía líder en el sector de la construcción y de reconocido prestigio, requiere incorporar en su departamento de Recursos Humanos un Técnico Senior Especialista en Compensación y ... Requisitos
Descripción: Estamos buscando un Técnico de Compensación y Beneficios para nuestro departamento de Recursos Humanos, perteneciendo a la unidad de Corporate & Investiment Banking (CIB). Buscamos a una ... Requisit
Descripción: Empresa del sector logístico con implantación nacional necesita seleccionar Técnico de Recursos Humanos para trabajar en la central de Madrid. En dependencia de la Dirección de RRHH, buscamos un ... Requ
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