Profesional capaz de gestionar todas las funciones relativas a la administración, contabilidad y funciones de Control de Gestión propias a la operativa de un Hotel con 55 habitaciones, varios puntos de venta en Food & Beverage, Baños y demás actividades dentro de un marco y concepto de “100% Ecológico”. El perfil que buscamos será capaz de gestionar la actividad administrativa y contable con diligencia y según normativa, confeccionar previsiones de tesorería, controlar costes mediante pedidos y albaranes, gestión administrativa del Personal y Reporting. Entre sus objetivos más adelante detallados, estarán el de Controlar y Reportar los estados financieros con la máxima diligencia y transparencia. Responsabilidades: Reportará al Representante de la Propiedad (Asset Manager) y al Director General del Hotel, las responsabilidades y funciones esenciales del puesto de trabajo, son según sigue: • Asistencia a Dirección del Hotel y demás departamentos, a efectos de ayudarles en la gestión del Hotel. • Gestionar toda la carga administrativa y contable junto con un Accounts Payable. • Implementación y seguimiento de procedimientos (Compras, Pagos Proveedores, etc.) • Las responsabilidades son divisibles en; Requerimientos Mensuales: o Reporting para la Dirección del Hotel y para la Propiedad. o Reporting consiste básicamente en las Cuentas de Resultado Analíticas por departamentos, Comentarios de la Gestión, Balance, Cash-flow, Listado Deudores, etc. o Revisión mensual de las Cuentas de resultados departamentales con cada Jefe de Departamento. o Control de Capex (Inversión) según Presupuesto Aprobado. o Gestión y Coordinación Nóminas junto con la agencia o proveedor quién efectúe este servicio para el hotel. o Inventarios mensuales de comida, bebida y ptro material significativo (Amenties, Material Limpieza, etc) o Inventarios Trimestrales de Lencería, Vajilla, Cristalería, Cubertería y Material Cocina. Requerimientos Semanales: o Asistencia y Participación a las reuniones de Jefes de Departamento. o Pick up Reservations Report o Control Headcount o Confección y distribución del Cash Situation Report Requerimientos Diarios: o Revisión Daily Revenue Report y Conciliación de Ingresos diarios con los cobros. o Responsible de Income Audit, General Cashier y Credit Control. o Supervisión de Accounts Payable and Fixed Assets o Compras diarias y el control de recepción de mercaderías • Confección junto con Dirección del Hotel y demás Jefes de Departamento del Presupuesto Anual. • Mantener actitud positiva con Equipo de Controlling y demás personal del Hotel. • Mantenimiento de los sistemas e equipos informáticos con ayuda de empresa externa. *Requisitos: • Experiencia demostrada en la gestión del departamento de Controlling de un hotel con actividad de Restauración y Spa (Baños). • Buenos conocimientos de Contabilidad General y de las Normativas Contables vigentes. • Experiencia con PMS de hoteles como Micros Fidelio o Sihot y usuario avanzado de las herramientas ofimáticas (MS Office). • Habilidad para detector y resolver problemas. • Experiencia y capacidad en delegar diversas tareas y su seguimiento. • Comunicación y Liderazgo. • Acostumbrado en la consecución de objetivos económicos y cualitativos. • Habilidad en la gestión de personal. • Buena Ética de Trabajo. • Diploma o Licenciatura en Empresariales o Económicas.