Descripción
Sala
Empresas: Room Mate Hotels
En RM OSCAR tenemos la necesidad de incorporar a un 2º Responsable Terraza & Gift. Sus responsabilidades se limitarán exclusivamente a la operativa de los puntos que tenga que gestionar. Controlará el servicio de Sala, la gestión del día a día, el personal involucrado, la relación con otros departamentos, los plannings horarios. Se responsabilizará que todo lo que se haga en su departamento se realice correctamente.
Motivará a su equipo, pero no está llamado a diseñar estrategias para corregir desviaciones, deberá proponer mejoras. Con las herramientas a su disposición deberá sacar los mejores resultados, pero no deberá elaborar el presupuesto ni responsabilizarse por el mismo, solo deberá contribuir a su realización.
FUNCIONES
- Organizar y supervisar el área de TERRAZA & GIFT
- Contribuir a la gestión de los objetivos económicos, operativos y de calidad del departamento, con el objetivo de mejorar los procesos y procedimientos.
- Velar por los índices de calidad, clima laboral y desarrollo de personas del equipo humano
- Coordinar y supervisar la preparación, presentación y servicio de productos para asegurar siempre la más alta calidad.
- Asistir al Responsable de la Terraza& GIFT en el control y análisis continuo para optimizar los procesos propios del departamento
- Dirigir y desarrollar a los miembros del equipo para garantizar una experiencia y atención al cliente excepcional.
- Llevar a cabo los controles sanitarios e higiénicos marcados por la compañía.
- Atender quejas y reclamaciones y proceder a su evaluación, transmitiendo los resultados al equipo
- Atender personalmente a aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan.
- Supervisar los inventarios de las diferentes unidades.
- Controlar el estado del mobiliario, vajilla y lencería que está bajo su
responsabilidad.
- Supervisar el mantenimiento preventivo de las instalaciones, equipos, dotaciones, etc. y emitir los partes de avería cuando sea necesario.
- Organizar los turnos de trabajo y supervisar la asistencia de trabajadores, altas, bajas, etc.
- Dar las instrucciones necesarias para la prestación de los servicios.
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario
No disponible