RRHH
Empresas: Hotel Independiente
Hotel de 4* con una platilla superior a los 75 empleados, precisa incorporar un Técnico/a administrativo para RRHH. Las principales funciones serán: • Responsable del control horario de accesos y presencial en cada uno de los puestos de trabajo de los trabajadores del hotel. • Inspección diaria y puesta en marcha de las acciones correctoras con el personal, necesarias de las fichadas, incidencias de fichadas, horas extras, nocturnidades, IT, altas/bajas. Productividad. • Controlar y revisar las nóminas (variables, objetivos finales, etc) amtes de mandarlas a la asesoría. • Resolver dudas y preguntas a los trabajadores sobre las nóminas. • Solicitar la documentación para realizar la contratación inicial. • Control de las vacaciones / días festivos disfrutados y seguimiento.