Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de trabajadores/as. Tramitación de documentación en organismos públicos, INEM, Seguridad Social, Sistema Red y Contrata. Archivo y gestión administrativa de Subvenciones. Tareas administrativas en general: redacción de documentos, archivo, atención telefónica interna y externa, mensajería.