Dentro del Departamento de Recursos Humanos se encargará de dar apoyo administrativo realizando las siguientes funciones: - Gestión y grabación de datos en Milena. - Realización de altas y bajas de personal, elaboración de contratos, ajuste de nóminas, control y seguimiento de sanciones, despidos, conciliaciones y demandas de trabajadores. - Procesos de incapacidad temporal, maternidad/ paternidad. - Apertura de centros de trabajo, elaboración de los costes de los convenios colectivos y asignación de técnicos de servicio a los conductores. - Organización de los expedientes de los empleados.