* Colaborar en el departamento de selección realizando: - Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular, gestión de candidatos. - Preparación y realización de entrevistas. - Valoración del candidato en función de su perfil y de la vacante. * Apoyo al departamento laboral con la propuesta de contratación. * Seguimiento de la adaptación del trabajador en la empresa.