Descripción
- Seguimiento comercial: Mantenimiento y fidelización de clientes.
- Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas personales, informes, etc. de diversos perfiles.
- Administración de personal: contratación, formación en PRL, gestión de nóminas y coordinación de los servicios.
-Gestión de cuentas de clientes según estandar de SLAs
-Interlocución con cliente
-Gestión de recursos necesarios para el servicio
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario