Garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración laboral de los candidatos que participan en los distintos programas de la delegación de la Fundación Adecco, responsabilizarse de la ejecución de los programas a desarrollar e incrementar/ fidelizar la cartera de usuarios, empresas y entidades colaboradoras. Desarrollar la ejecución de planes de responsabilidad corporativa en su vertiente social con las empresas donantes. - Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones. - Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular de candidatos adecuados a la vacante, y búsqueda directa de candidatos. - Prospección laboral en yacimientos de empleo, a través de redes sociales, contactos telefónicos, mailing, etc - Gestión de ofertas de empleo de empresas colaboradoras. - Diseño de un itinerario laboral a beneficiarios/as de los programas de empleo que desarrolla la Fundación.