Actualmente precisamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para trabajar en las instalaciones del cliente, a priori en un proyecto de 6 meses con posibilidad de renovar 6 meses más. La persona seleccionada tendrá como objetivo garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. Las funciones principales que tendrá que desarrollar la persona seleccionada son las siguientes: · Asesor/amiento al cliente en área de reclutamiento y selección de perfiles generalistas, mandos intermedios y directivos/as. · Diseñar la estrategia de atracción de talento para las ofertas del cliente · Realizar la descripción del puesto de trabajo con el cliente. · Reclutamiento: Publicación de ofertas en diferentes portales y redes sociales, búsqueda activa de candidatos, actualización y gestión de la base de datos. · Criba curricular. · Entrevistas telefónicas, presenciales y aplicación de pruebas. · Detectar las competencias clave de los candidatos en entrevistas personales. · Realizar informes y presentación de candidatos al cliente. · Cierre de los procesos y seguimiento de los candidatos incorporados. · Proceso de acogida de nuevos empleados/as.