Esta asociación promueve un trabajo en unos altos estándares de calidad y para ello ofrece a los miembros del grupo formación y otras acciones pedagógicas que ayuden al crecimiento de la calidad en el servicio al cliente. Nos proponemos desarrollar un proceso de consultoría para implantar una determinada metodología de trabajo, para ello necesitamos cubrir un puesto de consultor/coach que se responsabilice de este proyecto. El trabajo consistirá en el seguimiento de un plan de acción que saldrá como defecto de unas jornadas previas de trabajo, este seguimiento será tanto presencial, por grupos, como personal, on line. Además de la coordinación de los diferentes eventos y acciones que se desarrollaran con el grupo. Toda la formación inmobiliaria correrá a cargo de profesores especializados en esta materia, la función del consultor/coach no es otra que la de impulsar y encaminar a las oficinas a la consecución de sus objetivos. Aunque se valorara el conocimiento de la gestión inmobiliaria, se tendrá más en consideración la experiencia en los procesos de apoyo y seguimiento a grupos de trabajo, es decir en los procesos de la función puramente dicha, sin condición obligatoria de conocer el proceso de trabajo de la gestión Inmobiliaria. El consultor/coach recibirá la formación adecuada y necesaria para poder afrontar el proyecto sin dificultad.