Descripción
Responsable de todas las actividades de ventas, desde la generación hasta el cierre en el territorio asignado. Desarrollar e implementar el plan acordado para la consecución de los objetivos personales y de empresa para expandir la base de clientes en el mercado. Trabajar con los equipos de ventas y soporte para conseguir la satisfacción del cliente, generación de ingresos, mantener el margen del producto y alcanzar las metas a largo plazo en las cuentas alineadas con la visión y valores de la empresa.
Responsabilidades:
• Responsable de las ventas de productos profesionales y equipamientos Geoespaciales en los diferentes segmentos de mercado en el territorio de ventas asignado.
• Demostrar habilidades técnicas de venta y conocimiento de productos en las áreas mencionadas anteriormente.
• Capacidad de seguir el plan de negocios anual conjuntamente con el Director de Ventas.
• Completo entendimiento de los modelos de precios y ofertas.
• Demostrar la habilidad de llevar a cabo una conversación de ventas con propietarios de empresas y personal decisor en las compañías.
• Maximizar todas las oportunidades en el proceso de cierre.
• Vender Consultivamente y efectuar recomendaciones a los clientes en relación a la variedad de soluciones que la compañía ofrece en sus áreas de negocio.
• Desarrollo de base de datos de clientes potenciales cualificados a través de referencias, correo directo, llamadas telefónicas, networking.
• Crear, llevar a cabo presentaciones de propuestas efectivas con respuestas a los problemas que se identifican en el desarrollo de negocio del cliente, los efectos de dichos problemas e identifica las propuestas basadas en la resolución de sus problemas.
• Responsable de buscar y desarrollar relaciones con clientes y prescriptores así como la capacidad de documentarlo.
• Mantener registros precisos de todas las ventas y actividades de prospección, incluyendo llamadas de venta, presentaciones, ventas cerradas y actividades de seguimiento dentro del territorio asignado.
• Adherirse a todas las políticas de empresa, procedimientos y códigos de ética empresarial, así como asegurarse que se comunican e implementan dentro del equipo.
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario