Buscamos Consultores con experiencia en desarrollo de proyectos para ocupar posiciones tanto Junior como Senior en función de tus años de experiencia. Como Junior (1 -2 años), buscamos profesionales que posean: - Experiencia en formar parte de equipos PMO en proyectos complejos (+/- 300 personas involucradas y una media de 4 proveedores) para el despliegue de nuevos procesos soportados en Sistemas. - Capacidades para desarrollar un planes de proyectos de sistemas. Debe conocer las fases de un proyecto y sus principales riesgos. - Experiencia en seguimiento de planificaciones, anticipación de riesgos y definición de planes de mitigación. - Conocimiento de metodologías de desarrollo de proyectos, desde la clásica waterfall a metodolgías Agile. - Certificado en alguna metodología de gestión de proyectos (ITIL, PMBOK, PMI, etc…) - Nivel de interlocución medio (comunicación con equipo de proyecto y con el cliente a un nivel organizativo operativo). Como Senior (3 -5 años) además tendrás las siguientes responsabilidades: - Gestión de equipos de PMO (de unas 6/7 personas) para la gestión de proyectos complejos (+/- 300 personas involucradas y una media de 4 proveedores) para el despliegue de nuevos procesos soportados en Sistemas. - Capacidades para desarrollar un planes de proyectos de sistemas. Debe conocer las fases de un proyecto y sus principales riesgos. - Experiencia en seguimiento de planificaciones, anticipación de riesgos y definición de planes de mitigación. - Conocimiento de metodologías de desarrollo de proyectos, desde la clásica waterfall a metodolgías Agile. - Certificado en alguna metodología de gestión de proyectos (ITIL, PMBOK, PMI, etc…) - Nivel de interlocución elevado. - Capacidad para mantener la calma en entornos complejos.