Dirige y coordina a los Jefes/as de RRHH de cada centro hotelero. Propone y ejecuta el presupuesto y el plan estratégico de Recursos Humanos. Dirige y coordina las tareas de Desarrollo, Administración de Personal y Relaciones Laborales. Coordina y supervisa la Vigilancia de la Seguridad y la Prevención de Riesgos Laborales. Supervisa, coordina, lidera y motiva un equipo humano bajo su responsabilidad. Gestiona la comunicación interna de la organización. Gestiona las áreas de selección y compensación de acuerdo a las políticas de Recursos Humanos. Propone mejoras y supervisa la evaluación del desempeño. Realiza un seguimiento del clima laboral y satisfacción laboral.