La persona seleccionada desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: - Dirigir y gestionar el equipo de Recepción, asignando tareas y estableciendo los turnos del equipo, así como garantizar su formación continua. - Garantizar las tarifas más convenientes en cada momento, optimizando el REVPAR y los precios medios por habitación. - Controlar y gestionar las principales centrales de reservas e IDS, contando con la supervisión de la Dirección del establecimiento. - Asegurar los principales índices de calidad del establecimiento, valorables a través de la reputación online, en base a los estándares y procedimientos de la marca Hilton. - Gestionar peticiones de grupos, hacer su seguimiento y confirmación. - Defender y cumplir el presupuesto de ingresos del Hotel en todo lo relacionado con el Departamento de Recepción. - Conocer y mantener la cohesión con los turnos de los diferentes departamentos del Hotel. - Estabilidad profesional y carrera profesional.