Descripción
Las funciones a desempeñar son la gestión y el correcto funcionamiento de una Colectividad y de su personal (personal de cocina, de limpieza, etc..), la captación de clientes, tanto particulares como empresas, el marketing, la publicidad para garantizar la ocupabilidad del hotel, la resolución de conflictos, contacto directo con los clientes, gestión de eventos, etc.
-
Tipo de contrato
Sin especificar
-
Salario