Descripción
FUNCIONES:
- Realizar la captación y venta de los productos/servicios en función de los objetivos marcados.
- Seleccionar y formar a sus colaboradores, teniendo en cuenta lo establecido en la normativa interna que regula los procesos de selección.
- Gestionar, motivar e inspirar a su equipo de colaboradores durante el desempeño de sus funciones.
- Marcar objetivos mínimos a sus colaboradores, teniendo en cuenta los objetivos del equipo, a través de los medios establecidos para ello (históricos del colaborador, histórico del equipo, etc.).
- Realizar el seguimiento de sus colaboradores respecto del cumplimiento de los objetivos.
- Moderar y participar en las reuniones semanales con su equipo de ventas, fijadas y organizadas según las directrices marcadas en normativa.
- Organizar a su equipo mediante diseño de horarios, teniendo en cuenta al respecto las directrices marcadas para ello por su superior.
- Revisar las ventas realizadas diariamente por su equipo y envío a tiempo de las mismas al Back Office correspondiente, siguiendo la normativa interna al respecto.
- Comunicar diariamente las ventas de su equipo a su superior.
- Controlar la existencia en los puntos de ventas del material necesario, así como, del mantenimiento y limpieza de los mismos.
·
OFRECEMOS:
- Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.
- Jornada Completa.
- Móvil de empresa.
- Formación a cargo de la empresa.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral.
- Beneficios sociales: Seguro médico.
-
Tipo de contrato
Sin especificar
-
Salario
11000 - 11000 Bruto/Año