-Realizar la selección, formación y gestión de las nuevas incorporaciones. - Desarrollo de los resultados de los comerciales del equipo. - Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo. - Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas. - Comunicación y Seguimiento del plan de acción para el equipo comercial. - Liderar, gestionar y motivar al equipo comercial - Transmitir los objetivos y procedimientos de trabajo y facilitar los recursos necesarios para su cumplimiento.