Se precisa incorporar a una persona para dar apoyo administrativo al departamento de RRHH, en las siguientes funciones: - Contratos, nóminas, EPI´S, prevención de riesgos, formación, incidencias, absentismo, etc. - Atención telefónica y atención interna a trabajadores. - Gestión documentación, albaranes y hojas de rutas. - Apoyo al jefe de tráfico en planificación.