Reclutamiento y selección. Búsqueda currículums, entrevistas, redacción de ofertas en las webs de empleo, Redes Sociales,... Proponer y desarrollar políticas de gestión de los RRHH, incluidos sistemas de motivación, evaluación y valoración del personal de la organización. Utilización de las herramientas de la compañía para la búsqueda y la selección de candidatos, fuentes de reclutamiento. Realización del proceso de selección de acuerdo a los procedimientos establecidos, registrando resultado de la entrevista y pruebas realizadas. Experiencia en Departamento Recursos Humanos. Seguimiento de candidatos.