Importante multinacional del sector energético precisa incorporar un perfil profesional para su sede en Madrid Se trata de un/a Responsable de Formación y Desarrollo que, en dependencia de la Directora de Selección y Desarrollo, se encargará de: - Detectar y analizar las posibles necesidades formativas colectivas, departamentales e individuales (técnicas y competenciales), de acuerdo con el plan estratégico de la empresa. - Planificar, desarrollar e implantar el Plan de Formación de la empresa e implementar el calendario de formación anual. - Definir las estrategias de formación; objetivos, contenidos, programa, seguimiento y evaluación. - Diseñar e impartir seminarios y acciones formativas. - Gestionar los proveedores internos/externos de formación. - Dirigir y coordinar las subvenciones de formación. - Implementar el Plan de Acogida de la empresa. - Apoyo a las DT's en la implantación de programas, evaluarás los procesos formativos y de desarrollo a la vez que gestionarás las herramientas de evaluación y desempeño.