• Seguimiento y coordinación de los directores de cada línea que dependen de la Dirección de Desarrollo. • Supervisión de los proyectos de cada línea. • Control de las direcciones técnicas. • Cumplimiento de los planes y objetivos establecidos. • Gestión del equipo de personas a nivel nacional. • Apoyo en la definición de las líneas estratégicas de actividad dentro de dicha área de conocimiento, en coordinación con los Directores de línea correspondientes. • Apoyo de la función de comunicación y relaciones con clientes. • Gestor de recursos y documentos • Experiencia como gestor/jefe de oficina.