Para apoyo en importante proyecto de transición de carreras profesionales, precisamos a un/a técnico/a que apoye a los/as consultores en funciones de administración de Recursos Humanos  tales como: - Gestionar la agenda de los  consultores. - Citar a los candidatos. - Atender presencialmente a candidatos sin cita que acudan al espacio a hacer consultas generales. - Atención telefónica. - Actualizar los contenidos de portales y páginas WEB - Gestionar las convocatorias de los candidatos a entrevistas. - Apoyar en la adecuación de CV's - Gestionar, organizar y trabajar con gran volumen de documentación. - Extraer reportes periódicos de la herramienta de gestión (excel). - Apoyar el proceso de gestión de candidaturas a ofertas de empleo. - Asegurar que candidato aplica a oferta empleo y seguimiento de candidato durante el proceso. Informar de estado de proceso. - Comunicaciones. - Planificación de entrevistas programadas.