¿Quieres pertenecer a una importante empresa con impacto nacional?, ¿te apasiona el mundo de los RRHH y la formación? si es así, ¡inscríbete a esta oferta! ¿Cuáles serán tus funciones?: - Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito para las personas con discapacidad: buscar proveedores/as de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. - Gestionar el servicio de información y asesor/amiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD. - Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan y entrevistas de seguimiento. - Gestión de las adaptaciones de puesto de trabajo - Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales. - Elaboración de memorias y solicitudes de subvención. - Colaborar en la confección del Plan Anual de Formación con el Responsable del Dpto. de RRHH y posterior ejecución y seguimiento del mismo - Confección técnica y administrativo/a de los Planes de Formación según los requisitos de la Fundación Tripartita. - Organización integral de los cursos. Seguimiento y registro en SAP. - Justificación económica del presupuesto para la formación del personal de las diferentes sociedades, ante los distintos Organismos Oficiales.