El Técnico de Mantenimiento Senior deberá dirigir otros ingenieros técnicos, diseñar soluciones para problemas difíciles, tener capacidad para coordinar con proveedores externos, estar pendiente para llamadas de emergencia, habilidad para trabajar con multiples proyectos y actividades diarias y cumplir con plazos. Asimismo deberá desarrollar planes de cómo cumplir con los objetivos del departamento. El Técnico de Mantenimiento Senior tiene la responsabilidad del liderazgo y desarrollo del equipo de trabajo. La gestión del rendimiento será llevada a cabo por esta posición. Liderará el equipo técnico en proveer tanto un servicio de mantenimiento correctivo como preventivo en todo el equipamiento operativo y la infraestructura. Deberá trabajar con equipamiento como: líneas múltiples de recepción, distribuidores automáticos, estaciones de empaquetamiento, etc. Responsabilidades principales: -Supervisar a los Técnicos de Servicio -Desarrollar planes de formación para los técnicos de instalaciones y para los ingenieros técnicos. -Llevar a cabo revisiones de desempeño. -Desarrollar programas de mantenimiento preventivo. -Instalar, mantener, resolver incidencias, del sistema de distribución de energía, circuitos de ramales, sistemas de iluminación, transformadores, cableado. -Reparar y dar mantenimiento a Bus Systems, por ejemplo profibus, asibus. -Mentorizar técnicos motivándolos, brindando guía y dirección para ayudarles en el cumplimiento de los objetivos. -Habilidad para priorizar y manejar recursos bajo presión.