- Calcular procesos de nómina mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos y finiquitos, así como liquidación de seguros sociales. - Funciones inherentes a la contratación y contingencias que surgen a lo largo de la relación laboral entre el trabajador y la empresa. - Gestionar posibles incidencias de presencia tales como IT, AT, vacaciones, etc. - Cotización mediante el sistema SILTRA. - Confección de certificados para los trabajadores. - Elaboración de partes de accidentes de trabajo. - Funciones de apoyo a otros departamentos.