Precisamos de un técnico/a selección para Madrid Integrándose en el equipo de selección, llevará de manera autónoma la selección de perfiles tecnológicos. Comunicación directa con los responsables que solicitan las vacantes. Deberá trabajar con distintos aplicativos, ficheros y webs de empleo (infojobs, Linkedin…) Trabajo muy dinámico. Debe aportar: Experiencia en selección de entre 1 a 2 años, en perfiles tecnológicos (programadores, analistas, ingenieros telecomunicaciones, help desk…. ) Acostumbrada a trabajar con aplicaciones de selección Experiencia en búsqueda directa especialmente en Linkedin y otras bases de datos y fuentes de reclutamiento. Experiencia en entrevistas por competencias. Imprescindible inglés fluido Orientado/a a trabajar por objetivos, trabajo en equipo y buena comunicación.