La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Procesos de selección de personal. - Atención al trabajador. - Detectar y gestionar necesidades de Formación en la empresa. - Gestiones administrativas asociadas y otras tareas de apoyo al departamento. - Proactividad, resolutividad y autonomía. - Capacidad de organización, buenas habilidades de gestión del tiempo y del estrés. - Atención a los detalles y preocupación por la calidad. -Y otras tareas relacionadas con el puesto