Precisa incorporar para su departamento de RRHH un Técnico en Gestión de Nóminas , para desarrollar las siguientes funciones: • Gestión de nóminas. • Atención telefónica a sociedades del Grupo. • Revisión de datos maestros. Generación calendarios. • Resolución incidencias (cálculo de prestaciones, complementos, provisiones, etc). • Comunicación al Sistema Red (altas, bajas, modificaciones). Preparación de contratos, renovaciones, Contrat@. • Generación ficheros de transferencia bancaria.. • Relación con Seguridad Social: Seguros Sociales, Creta (Sistema de liquidación directa), cotizaciones Ordinarias y Complementarias. Elaboración de escritos a Tesorería General de la Seg Social. • Cálculo y revisión de Finiquitos, certificados de empresa (certific@2) • Generación de Contabilidad y cierre de periodos contables. • Generación modelos 190