Descripción: Sus funciones son: Gestionar documentos, archivo y correo ordinario. Apoyar al Director de Administración en la gestión del área (cierre mensual, contabilización de inventarios de los centros, ...
Requisitos: Se requiere una experiencia previa en un puesto de tipo administrativo de al menos dos años. Debe ser una persona organizada y metódica, tanto en su vida personal como profesional. Debe ofrecer buenas habilidades interpersonales y para el trato con las personas, tanto cara a cara como telefónicamente. Se espera ofrezca un trato educado y amable. Habilidad de redacción. Organización y planificación: Priorización de las tareas con un criterio lógico y apropiado. Comunicación: Capacidad para transmitir hechos e ideas (oral y escrito) de manera clara, concisa y lógica. Habilidad numérica: Se espera una habilidad matemática media para este puesto de trabajo. Respeto por las normas y procedimientos administrativos: Eficacia y eficiencia en la aplicación de los procedimientos y normas administrativas. Adaptabilidad: Flexibilidad para desempeñar varias tareas a la vez. Capacidad para ajustarse a y aprender nuevas situaciones/ideas, o aceptar situaciones no estructuradas